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SOFT SKILLS

Competências essenciais para os novos tempos

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Sobre o livro

Você sabia que a revolução digital transformou as relações humanas até mesmo profissionalmente? Um estudo recente realizado pela IBM em 50 países, com 5.800 executivos, corrobora com a afirmativa e aponta que, nos próximos três anos, mais de 120 milhões de profissionais deverão se recapacitar para trabalhar nesses modernos ambientes digitais. Ao contrário do que pode parecer, o maior desafio está na ausência de habilidades comportamentais por parte dos candidatos.


Mas o que Soft Skills tem a ver com essa nova realidade? Tudo.


Soft Skills é um termo em inglês usado sobretudo por profissionais da área de recursos humanos para definir habilidades comportamentais. 


As pessoas são contratadas pelas suas habilidades técnicas, mas são demitidas pelos seus comportamentos”, a frase de Peter Drucker permanece uma máxima nos dias atuais: sabe-se que nove em cada 10 profissionais, cerca de 90% das pessoas, são contratadas pelo currículo (Hard Skills) e demitidas pelos comportamentos (Soft Skills). 


A informação é do levantamento de 2018 da Page Personnel, consultoria global de recrutamento para cargos de nível técnico e suporte à gestão. Os dados destacam que não bastam profissionais qualificados tecnicamente, com ótimos cursos e atividades complementares para serem selecionados para uma vaga. Relacionamento interpessoal, comunicação, liderança, negociação, empatia etc., vão muito além dos bancos de faculdade. 


Do mesmo modo que a tecnologia e a inteligência artificial avançam rapidamente, é fato que as soft skills dificilmente serão copiadas pelos robôs. É o que revela o livro Soft Skills: competências essenciais para os novos tempos, lançado pela Literare Books International. 


A obra de coautoria, cuja coordenação editorial é de Lucedile Antunes, que reuniu de forma brilhante, especialistas que compartilharam conhecimentos, experiências e dicas práticas de 33 temas diferentes, apresentados em um estilo que irá prender a atenção do leitor, do prefácio ao epílogo. 


Ana Artigas escreve o prefácio do livro, além de um capítulo especial sobre a Soft Skill que é a sua paixão: a Inteligência Relacional. Ela fala sobre a importância dos relacionamentos na vida e nos negócios e apresenta o Método CLASSE - As 6 habilidades da Inteligência Relacional.

Quem é Ana Artigas


Neuropsicóloga, escritora do Best Seller: “Inteligência Relacional” e mestre pela FCU – Flórida Christian University em Neuromarketing. MBA Executivo Internacional em Gestão Empresarial pela FGV. Realiza congressos e palestras presenciais e on line para o mundo todo. Mais de 25 anos de experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas. Professora de Pós-Graduação e diretora do Instituto Ana Artigas. É uma das palestrantes mais influentes da atualidade e participa como colunista em Gestão de Pessoas e Liderança com inúmeros artigos publicados em conceituadas revistas, blogs e sites do país. Além de participar de debates em canais de TV e rádio. E o que ela mais gosta é estar com pessoas de alma boa, aquelas que vale a pena ter por perto.

Mergulhe nesse tema e descubra um mundo que somente é permitido a nós, seres humanos.

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